4月1日上午，植物所召开了中科院典型案例通报会。所长汪小全出席会议并讲话。党委书记、副所长赵千钧主持会议。 

　　首先，党委副书记、纪委书记曹爱民向与会人员通报了中科院典型案例，传达了关于对照典型案例开展自查自纠工作的有关通知要求。 

　　汪小全指出，研究所在岗位设置、评委组成、晋升晋级等各项人才工作环节中认真谋划，严格按规范执行。此次典型案例给我们以警醒，我们要对照案例深入思考研究所在相关工作中是否还存在薄弱环节，认真开展自查自纠。要进一步提高政治站位，坚持学术标准，切实发挥实验室、相关职能部门和学术委员会的作用，下力气完善人才分类评价制度；在岗位设置及转岗、专业技术职务评聘等具体环节中从严把关、从严材料审核，真正做到公平公正、科学合理；将事关人才队伍建设、研究所发展的重要工作列入“三重一大”重要事项，切实提升管理水平和治理效能，保障研究所健康发展。 

　　赵千钧表示，与会全体同志要对照案例汲取教训，并以此次自查自纠整改工作为契机，认真梳理植物所现有的岗位评聘规章制度，从制度建设、程序公正、严格执行、加强监督四个方面优化体制机制建设，有效推进研究所人才队伍建设，保障一线科研人员合法权益，为科技人员心无旁骛钻研业务创造良好条件。 

　　所党政领导班子成员、学术委员会委员、中层以上领导人员、科研骨干代表等近60人参加了会议。