10月17日至20日，中国科学院植物研究所举办2023年度新职工入职培训。各职能部门负责人以及近两年新职工和新入站特别研究助理40余人参加了本次培训。
人事处负责人首先介绍了植物所的发展历程，并勉励新职工尽快完成角色转变，做好职业规划，找准目标定位。各职能部门介绍了本部门工作职能、办事流程、相关规章制度和工作注意事项等。文献中心介绍了植物所所办期刊的发展情况和图书馆的服务功能。植物园介绍了国家植物园的筹建过程和工作进展情况。
作为优秀科研人员代表，杨元合研究员分享了自己的科研成长历程和工作经验。他针对科研选题、项目申请、团队建设、学生培养等方面做了深入交流。他说，新职工需面向世界科技前沿或者国家重大需求精准选择自己的研究方向，绘制科研工作“路线图”，形成独特的学术标签；要结合自身研究方向，有计划地申请科研项目，并扎实做好每一个项目，在研究领域内树立良好口碑；要精心培养研究组的第一位职工和第一位研究生，营造浓厚的学术氛围，尽力让每一位研究组成员得到成长。他表示，科研工作中，特别是项目申请和论文发表过程中遇到挫折是常态，要调整好心态、积极面对、长期坚持，终将取得成功。
本次培训安排了“职场人际关系与高效沟通”专题讲座。讲座分析了职场中合作的重要性，讲解了沟通的含义、过程和目标要求，分享了9个沟通交流技巧，启发和引导大家如何更好地进行沟通，有效助推科研、支撑及管理工作的效能提升。
培训会后，新职工及特别研究助理参观了植物所所史馆、各重点实验室、植物标本馆、植物科学数据中心和植物园园区。新职工还参加了“增加团队凝聚力、增强团队协作与执行力”体验式素质拓展培训。精心设计形式多样的运动拓展和思维发散项目让新职工学习了如何提升团队凝聚力和执行力，进一步增强了团队协作意识和沟通交流能力。
本次培训让新职工更好地了解了植物所历史沿革和各研究领域科研进展，提升了自身的主人翁意识，熟悉了职能部门的各项规章制度，增强了责任担当和职业化意识，为更快更好适应新岗位工作打下了坚实基础。
（人事处供稿）
10月17日至20日，中国科学院植物研究所举办2023年度新职工入职培训
所内培训会现场
