3月19日，植物所召开新任内设机构负责人座谈会。植物所所长汪小全主持会议。
会议围绕研究所基盘建设、机构运行管理、人才队伍建设等方面进行了交流。与会人员对研究所基盘建设方案给予高度肯定，并表示将按照研究所的总体部署和要求，在新的岗位上积极履职尽责，贡献自己的力量。
汪小全首先感谢各位负责人对研究所机构改革的理解与支持。他进一步阐述了研究所内设机构设置、科研布局和人才队伍建设的部署与考虑，并对新任负责人提出几点要求，一是要深入学习领会党中央和院党组关于抢占科技制高点和重点实验室体系重组等重要决策部署和有关精神，正确理解和处理“基盘”与“高地”的关系、基础研究与应用研究的关系；二是要加强重点方向领域的人才队伍建设，坚持精准引才、培养与引进并重等原则，进一步加强青年科技人才的储备和国际化视野的培养；三是要高度重视科技平台建设与管理，提升大型仪器设备共享使用效率；四是要打破实验室壁垒，加强交流与合作；五是要坚定信心，增强责任感和使命感，勇于担当作为，大胆改革创新，为加快抢占科技制高点，实现高水平科技自立自强，营造求真务实、协力创新的科研生态。
会上，人事处负责人还介绍了国家人才计划相关政策和有关要求。
（人事处供稿）
3月19日，植物所召开新任内设机构负责人座谈会
